NAUCZYSZ SIĘ,  JAK POZYSKIWAĆ KLIENTKI NA SZKOLENIA KOSMETYCZNE, JAK BUDOWAĆ MARKĘ OSOBISTĄ W BRANŻY BEAUTY ORAZ JAK W ŁATWY SPOSÓB, TWORZYĆ I PROWADZIĆ WŁASNE SZKOLENIA.

Zapraszam na intensywny warsztat, który zaprojektowałam specjalnie dla branży beauty czyli dla kosmetologów, kosmetyczek, lekarzy i dermatologów, którzy chcą rozpocząć przygodę ze szkoleniami albo już szkolą i pragną mieć więcej klientów. Oto, co dla Was przygotowałam:

Czy wiesz jak wypadasz podczas wystąpień publicznych? Tak, prowadzenie szkoleń jest wystąpieniem przed publiką. Nawet jeśli na sali są dwie, trzy osoby. Uczestnicy Twoich kursów oceniają nie tylko to, jaką wiedzę posiadasz ale to jak mówisz, jak budujesz relacje z grupą i jak potrafisz tę wiedzę przekazać. Obserwują jak poradzisz sobie w sytuacjach trudnych, takich jak na przykład kiedy jakaś uczestniczka wolniej przyswaja materiał, ktoś już coś wie i ma inne doświadczenia albo pada pytanie na które nie znasz odpowiedzi…

NA WARSZTATACH DOWIESZ SIĘ JAK POPROWADZIĆ SZKOLENIA PO TO, ABY UCZESTNICZKI POLECAŁY CIEBIE INNYM I SAME CHCIAŁY PRZYJŚĆ NA KOLEJNE STOPNIE TWOJEGO KURSU.

NAWET NAJCIEKAWSZE SZKOLENIE MOŻE ZOSTAĆ ZABITE PRZEZ ŹLE POPROWADZONY WYKŁAD! 🙁

Zapewne dobrze to znasz, jedziesz na szkolenie branżowe, zmotywowana i żądna wiedzy i trafiasz na szkoleniowca który mówi cichym, monotonnym głosem przez kilka godzin. Zdecydowanie jest to osoba która nie zna zasad uczenia się osób dorosłych.

Na szczęście mam dla ciebie dobrą wiadomość. Są różne narzędzia do przekazywania wiedzy i można to zrobić w  ciekawy, interaktywny sposób!

OTO JAKIE KORZYŚCI UZYSKASZ Z ODBYCIA SZKOLENIA TRENERSKIEGO:

• Powracające, zadowolone klientki bo umiejętności trenerskie w połączeniu z twoją specjalistyczną wiedzą dają efekt w postaci zadowolonych kursantek.
• Szybciej i sprawniej przebiegający kurs bo dzięki Twojej umiejętności podążania za ustalonym planem szkolenia nie odbiegasz od tematów i realizujesz zamierzone cele.
• Polecenia od zadowolonych osób bo dobre szkolenia rozprzestrzeniają się. Pomyśl, czy sama też nie masz ochoty podzielić się pozytywnym doświadczeniem, jeśli coś bardzo ci się podobało?
• Mniej czasu poświęconego na przygotowanie do kolejnych szkoleń bo dzięki umiejętności tworzenia efektywnego programu szkolenia, każde kolejne będzie powtarzalne i oszczędzasz czas, który możesz wykorzystać na coś przyjemniejszego albo na doszkalanie się. W branży beauty nieustannie trzeba się szkolić, sama o tym wiesz i dlatego tyle zainwestowałaś w swój rozwój.
• Renoma i rozwój bo po tym, gdy coraz więcej osób zgłosi się do ciebie, już nie Ty będziesz zabiegać o klientki, a one o to, aby szkolić się u Ciebie.
• Certyfikat trenera – potwierdzający odbycie kursu i nabycie umiejętności prowadzenia warsztatów w oparciu o rzetelną wiedzę.

POPROWADZISZ KAWAŁEK SWOJEGO SZKOLENIA I OTRZYMASZ RZETELNE I PRAWDZIWE INFORMACJE ZWROTNE.

Bo jeśli nie w ten sposób, to w jaki? Przecież niezadowolona uczestniczka rzadko kiedy powie wprost o tym, co jej się nie podobało. Raczej więcej już do Ciebie nie przyjdzie albo gorzej, napisze w internecie że u Ciebie nie warto się szkolić. Na szczęście masz na to wpływ poprzez sposób budowania relacji i prowadzenia swojego warsztatu.

Czy wiesz że gestykulacja ma znaczenie? Zobacz poniższy film i dowiedz się, gdzie najlepiej trzymać ręce podczas rozmowy z grupą albo klientką, która jest po zabiegu i wypytuje cię o kolejne zabiegi. To wzmocni twój przekaz i zbuduje autorytet.

Zobacz czego nauczysz się w dwa dni:

• Jak pozyskiwać klientki na szkolenia kosmetyczne?
• Jak budować markę osobistą w branży beauty?
• Jak uczą się osoby dorosłe? Cykl Kolba i inne naukowe metody zwiększające efektywność szkoleń.
• Jak ustalić kontrakt z kursantkami i jakie zasady podczas szkolenia.
• Jak zaangażować kursantki.
• Jak zadawać i odpowiadać na pytania.
• Jak ustalać cele kursu i jak nie odbiegać od głównego tematu, który masz do przekazania.
• Jak tworzyć porywające programy.
• W jaki sposób profesjonalnie radzić sobie z sytuacjami trudnymi podczas szkoleń.
• Jakie są kluczowe umiejętności trenera i zdobędziesz te umiejętności.
• Jak budować autorytet i co jest ważne w autoprezentacji.
• Jakie są i jak wykorzystywać podczas Twoich kursów różnorodne metody szkoleniowe.
• Interaktywny wykład w branży beauty.
• Jak tworzyć prezentacje w oparciu o dowody.
• Moje szkolenia, czyli jak wyróżnić się na rynku kosmetycznym z Twoim szkoleniem.

Główny cel usługi:

Wyposażenie uczestników w umiejętność przygotowywania i prowadzenia modułów szkoleniowych w oparciu o metody uczenia się osób dorosłych, wzbogacanie warsztatów i kursów kosmetycznych, tworzenie nowych programów i kursów w branży kosmetycznej, wyciąganie maksymalnych efektów z nauczania podczas kursów.

Ramowy program usługi:

• Jak uczą się osoby dorosłe?
• Cykl kolba i inne naukowe metody zwiększające efektywność szkoleń.
• Ustalanie kontraktu i zasad podczas szkolenia.
• Angażowanie uczestników.
• Odpowiadanie na pytania.
• Ustalanie celów szkoleniowych.
• Tworzenie programów szkoleniowych.
• Profesjonalne radzenie sobie z sytuacjami trudnymi podczas szkoleń .
• Kluczowe umiejętności trenera.
• Autoprezentacja i budowanie autorytetu.
• Wykorzystywanie różnorodnych narzędzi szkoleniowych.
• Interaktywny wykład.
• Tworzenie prezentacji w oparciu o dowody.
• Badanie efektywności szkoleń.
• Moje szkolenia – wyróżnij się na rynku

Grupa docelowa:

Szkolenie dedykowane jest doświadczonym kosmetologom, kosmetyczkom, osobom z branży, które już prowadzą kursy i szkolenia lub które chciałyby zacząć szkolić, doświadczonym szkoleniowcom chcącym podnieść jakość i efektywność swoich szkoleń czy kursów w oparciu o rzetelną psychologiczną wiedzę i sposób nauczania osób dorosłych, jak i tym którzy chcieliby dopiero rozpocząć przygodę ze szkoleniami.

Efekty usługi:

Wiedza:

Uczestnicy dowiedzą się jak uczą się osoby dorosłe;

Poznają cykl Kolba i inne naukowe metody zwiększające efektywność szkoleń;

Poznają narzędzia do wzbogacania kursów kosmetycznych;

Znają sposoby projektowania modułów szkoleniowych uwzględniając psychologię uczenia się osób dorosłych;

Dowiedzą się jak wyróżnić się na rynku kostycznym ze swoim szkoleniem.

Umiejętności:

Uczestnicy potrafią budować autorytet podczas szkolenia;

Potrafią budować relacje w grupie;

Nabyli umiejętność przygotowania i przeprowadzania modułów szkoleniowych;

Uczestniczy potrafią wykorzystywać poznane techniki radzenia sobie z oporem oraz aktywizujące uczestników kursów.

Kompetencje społeczne:

Uczestnicy rozumieją że kursy i szkolenie można wzbogacić i osiągać wyższe efekty;

Znają różnicę w efektywności szkoleń warsztatowych i wykładowych.

Osoba prowadząca usługę:

Jagoda Gajda

Ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Śląskim na kierunku Business coaching i szkolenia rozwojowe oraz Szkołę Trenerów Biznesu MODERATOR we Wrocławiu.

Prowadzi również warsztaty:

• Umiejętności miękkie z obszaru komunikacji, asertywności, negocjacji, mediacji.
• Motywowanie pracowników oraz delegowanie zadań.
• Zarządzanie sobą w czasie.
• Ustalanie celów i strategii priorytetowych.
• Budowanie zaangażowania pracownika.

Notka trenera:

Nazywam się Jagoda Gajda, jestem trenerem i coachem, mamą (od niedawna), miłośniczką planowania, pasjonatką fotografii i dobrej kawy.

Kilka lat temu ukończyłam studia magisterskie o specjalizacji Business coaching i szkolenia rozwojowe oraz Szkołę trenerów MODERATOR od tamtej pory obracam się w środowisku trenerów i coachów. W swojej pracy spotkałam się z mnóstwem specjalistów w różnych branżach, którzy od wielu lat marzą o tym, aby swoją wiedzę i doświadczenie przekazać innym jednak nie wiedzą od czego zacząć.

Głównym wyzwaniem w rozpoczęciu kariery trenera i prowadzeniu swoich autorskich szkoleń jest opór i przekonania, z którymi początkujący trenerzy muszą zmierzyć się na sali szkoleniowej.

Dlatego zajęłam się prowadzeniem szkoleń właśnie dla tych na początku swojej drogi trenerskiej.

Oprócz podstawowej wiedzy o tym jak uczą się ludzie dorośli oraz metod szkoleniowych, w swoich szkoleniach bardzo dużo czasu poświęcam, aby każdy z uczestników mógł przećwiczyć radzenie sobie z sytuacjami trudnymi, z którymi spotka się na sali oraz psychologiczną wiedzę na temat oporu i przekonań.

Branża beauty jest wyjątkowo bliska memu sercu, gdyż kto z nas nie chce czasem czuć się bardziej… beauty.

Praca trenerska w salonie kosmetycznym zamiast sali szkoleniowej jest wyjątkowa, gdyż odbiorcy czyli klienci salonów kosmetycznych przychodzą do nich, nie tylko po to, aby poczuć się pięknym na zewnątrz, ale również upewnić się o swoim pięknie wewnętrznym.